男女平等这种烂大街话题说的人多了,我本来也没什么兴趣想说,但是最近求职季,很多女生抱怨用人单位性别歧视,不招聘女生什么的,让我又有点想吐槽吐槽。 虽然国家三令五申的禁止在招聘中明示或者暗示不招聘女生,但是实际招聘中完全可以避过这些规定,比如说招聘中写明招女生,但是在笔试面试等阶段用各种不满意把女生统统刷掉就行了,或者把工作描述得辛苦一点,把女生吓退,总之办法很多。 企业不想用女生很正常,女生每个月例假就不说了,就算能上班,也是各种身体不适,肯定效率上不来。女生恋爱之后智商会...
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